一种权重确定方法、装置、设备及存储介质

    公开(公告)号:CN113704363A

    公开(公告)日:2021-11-26

    申请号:CN202010443529.6

    申请日:2020-05-22

    Abstract: 本申请公开了一种权重确定方法、装置、设备及存储介质,涉及人工智能技术领域。具体实现方案为:获取目标参考因素和各邻近参考因素之间的结构化表示的因素关联数据;其中,目标参考因素和邻近参考因素影响目标对象的属性数据;确定目标参考因素和目标场景之间的需求紧密度数据;其中,目标场景具备目标参考因素的使用需求;根据因素关联数据和需求紧密度数据,确定在目标场景下,目标参考因素在目标对象的各参考因素中的属性支配权重。本申请实施例在目标场景下,将存在相互影响的参考因素,对目标对象的属性数据的影响程度进行剥离,从而实现了对单一参考因素,在目标场景下对目标对象的属性数据的影响程度的量化。

    基于人工智能的辅助面试方法、装置及存储介质

    公开(公告)号:CN110472647A

    公开(公告)日:2019-11-19

    申请号:CN201810443339.7

    申请日:2018-05-10

    Abstract: 本发明提出一种基于人工智能的辅助面试方法、装置及存储介质,该方法包括接收岗位的描述信息,以及接收各应聘者的描述信息;基于预先训练的辅助面试模型,确定岗位的描述信息对应的第一参数分布,以及确定各应聘者的描述信息对应的第二参数分布,其中,第一参数分布用于指示岗位的描述信息所涉及话题的分布情况,第二参数分布用于指示各应聘者的描述信息所涉及话题的分布情况;根据第一参数分布和第二参数分布,确定岗位与每个应聘者之间的匹配程度;筛选出符合预设第一条件的匹配程度对应目标应聘者。通过本发明能够结合人工智能技术辅助面试官进行面试,提供客观数据的支撑,有效避免传统面试中的主观性和片面性,提升面试效果。

    项目管理方法及装置
    35.
    发明公开

    公开(公告)号:CN112330262A

    公开(公告)日:2021-02-05

    申请号:CN201910693938.9

    申请日:2019-07-30

    Abstract: 本申请提出一种项目管理方法及装置,其中,该方法包括:根据公司中项目人员之间的通信记录,对公司中的项目人员进行分组,并确定每个分组的项目信息,以及根据每个分组的项目信息,建立项目信息与项目人员之间的对应关系。由此,提供了一种结合公司中项目人员的通信记录,对项目的项目人员进行管理的方式,方便、准确以及高效地确定了项目与项目人员之间的对应关系,方便后续结合该对应关系进行项目以及项目人员管理。

    基于搜索引擎的区域性事件检测方法、装置和搜索引擎

    公开(公告)号:CN112307360A

    公开(公告)日:2021-02-02

    申请号:CN201910696186.1

    申请日:2019-07-30

    Inventor: 张琦 祝恒书 熊辉

    Abstract: 本申请公开了一种基于搜索引擎的区域性事件检测方法、装置、搜索引擎、计算机设备和存储介质。其中方法包括:基于搜索引擎的搜索数据,获取与区域性事件相关的关键搜索数据;根据与区域性事件相关的关键搜索数据进行区域性事件检测;在检测到区域性事件时,根据与区域性事件相关的关键搜索数据的地域分布,对检测到的区域性事件进行位置估计。该方法使用搜索引擎的实时搜索数据进行区域性事件检测可以反映人们对区域性事件的感受,这种检测方式与传统的依靠物理监测设备来检测区域性事件而言,扩大了监测范围。

    员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质

    公开(公告)号:CN112215447A

    公开(公告)日:2021-01-12

    申请号:CN201910620971.9

    申请日:2019-07-10

    Abstract: 本申请公开了一种员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质,其中方法包括:获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息;基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息,提取员工与组织匹配表征向量;根据员工与组织匹配表征向量,生成员工的时序特征,其中,时序特征用以表示员工与组织匹配随时间变化的特征;根据员工的时序特征,对员工的工作状态进行预测,该方法基于大数据驱动的定量分析可以客观的提取人‑组织匹配的表征及其影响,具有高效性与准确性,而且该方法可以自动对每个时间段内组织适配性进行抽取,能够实时检测组织适配性并对员工行为进行动态分析及预测。

    组织人员结构评估方法、装置、设备及计算机可读介质

    公开(公告)号:CN111144673A

    公开(公告)日:2020-05-12

    申请号:CN201811306697.X

    申请日:2018-11-05

    Inventor: 王鹏 朱琛 祝恒书

    Abstract: 本发明提出一种组织人员结构评估方法、装置、设备和计算机存储介质,所述方法包括:从数据库中获取组织数据以及所述组织中各个团队的人员数据;根据每个团队的人员总数和人员结构生成每个团队的团队特征;建立优化目标;根据优化目标对待优化团队的团队特征进行评估计算,输出优化参数。本发明实施例基于组织数据和组织内人员数据,对组织人员结构的进行评估,解决了传统的低效率主观评估,减少了因为评估困难而带来的人力物力投入。同时,本发明实施例还可用于企业内异常组织结构的检测,为后续人才盘点等业务提供科学的数据支撑。

    用户相似度确定方法和装置

    公开(公告)号:CN104765873B

    公开(公告)日:2019-03-26

    申请号:CN201510202287.0

    申请日:2015-04-24

    Abstract: 本申请公开了一种用于确定用户之间的相似度的方法和装置。在一些实施例中,确定用户之间的相似度的方法包括:获取用户移动轨迹中的一个或多个地理位置;获取地理位置的语义类别;以及基于地理位置的语义类别分析用户之间的相似度。按照本申请的实施例,通过对用户移动轨迹中的一些具有语义的地理位置进行分析,可以确定用户之间的相似度,从而可以寻找在生活模式上具有相似性的用户,以便为具有相似生活模型的人群提供针对性的服务。

    用于人群风险预警的方法及装置

    公开(公告)号:CN105095991A

    公开(公告)日:2015-11-25

    申请号:CN201510427845.3

    申请日:2015-07-20

    CPC classification number: G16Z99/00

    Abstract: 本申请公开了用于人群风险预警的方法及装置。所述方法的一具体实施方式包括:获取预定区域中用户终端的有效定位数据;基于所述有效定位数据确定所述预定区域的风险参数;判断所述风险参数是否满足预定的预警条件;如果是,针对所述预定区域进行预警。该实施方式解决了现有技术中人群风险预警的准确度低的问题,提高了人群风险预警的效率。

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