一种多业务经营的管控方法及系统

    公开(公告)号:CN119784301A

    公开(公告)日:2025-04-08

    申请号:CN202411578789.9

    申请日:2024-11-07

    Abstract: 本发明涉及一种多业务经营的管控方法及系统,从共享平台中获取当前时间点的多个业务流程的当前节点;基于预先构建的节点关系数据库判断是否存在相关流程节点,若存在,则向相关流程节点对应的两个目标业务部门发起计划报告流程;在接收到来自两个目标业务部门上传的当前节点计划时,将两个业务部门的当前节点计划进行比对,得到相关性比对结果;基于相关性比对结果对相关流程节点的当前节点进行管控。本申请可以预判不同业务部门在同一时间的任务节点是否存在相关性,如果存在,则对比两个部门上传的计划书,在存在相关的地方时,进行协同控制。本申请可以有效实现多业务部门之间的信息交互,避免出现信息孤岛和资源浪费。

    一种用于电网企业工作的任务协作管理系统

    公开(公告)号:CN115471095A

    公开(公告)日:2022-12-13

    申请号:CN202211162141.4

    申请日:2022-09-23

    Abstract: 本发明公开了一种用于电网企业工作的任务协作管理系统,包括管理中心、信息存储模块、指挥中心、团队任务协助分配模块、通信模块、现场任务分配、现场任务下达、反馈中心、工作监测收集、工作信息汇报,所述管理中心为系统的中心处理部分,管理中心与信息存储模块、指挥中心和反馈中心相连;本发明在任务派发管理时,明确的细化的进行任务派发,精确分配到负责成员,有效的达到全面性的任务协作管理,还能够查看已分配出去的任务完成情况,实现任务的即时协作管理,有效的进行监督和任务汇报,使得任务监测及时,因此能够及时更改协作任务,降低了任务延期率控,更加有利于后续团队的有效协作,能够满足各种形式的企业式任务协作。

    一种基于OKR管理的员工行为管理平台

    公开(公告)号:CN115222217A

    公开(公告)日:2022-10-21

    申请号:CN202210739306.3

    申请日:2022-06-28

    Abstract: 本发明公开了一种基于OKR管理的员工行为管理平台,包括管理平台、积分展示、工作内容反馈、员工考勤、员工绩效考核、员工社交、员工培训、投诉平台、互联网数据抓取,所述管理平台为平台的管理中心,所述积分展示用于员工的评级分数展示,所述工作内容反馈用于对员工的工作内容后续进行反馈汇报,所述员工考勤用于统计员工考勤记录;本发明实现了对员工安全行为的分类细化管理,能够有效的对企业员工及其不当行为进行管理,并方便员工关键行为的改进,提高了企业的管理效率,有效的对有跳槽意向的员工进行管控,并防止员工携带安全数据的转移,降低企业损失,更安全的对员工行为进行管控。

    一种多角度作品展示装置
    10.
    实用新型

    公开(公告)号:CN218899032U

    公开(公告)日:2023-04-25

    申请号:CN202222799593.5

    申请日:2022-10-24

    Abstract: 本实用新型公开了一种多角度作品展示装置,涉及展览器具技术领域,包括稳固底座、升降旋转单元和夹持固定单元;稳固底座为水平放置的一个圆盘;升降旋转单元安装在稳固底座的上端;夹持固定单元包含安装槽、活动轴、收合板、螺纹杆和紧贴块,所述升降旋转单元中承托展示盘的上端边缘位置处圆周阵列开设有四个安装槽,所述安装槽的内部互动链接有水平方向的活动轴。本实用新型具有可靠的夹持固定单元,能够对作品进行稳固的夹持,从而确保在调整作品角度时作品的放置稳定性,且具有可靠的升降旋转单元,能够对作品进行多角度的展示,并能通过高度的调整使作品被更远的观众所看到,从而提高装置的实用性。

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