公开(公告)号：CN119315605A

公开(公告)日：2025-01-14

申请号：CN202411446850.4

申请日：2024-10-16

Applicant: 中国移动通信集团设计院有限公司 ,  中国移动通信集团有限公司

Inventor： 张春旺 ,  郭家奇 ,  刘峰 ,  徐曼 ,  赵红梅 ,  刘震

IPC: H02J3/32 ,  G06Q10/0631 ,  G06Q50/06

Abstract: 本公开涉及通信储能技术领域，尤其是提供一种电源储能调控方法、装置、设备、存储介质及产品，所述方法包括：基于获取的电源储能交易系统的电量参数和储能容量参数，计算放电分配因子和储能调控因子；获取储能设备的状态参数，基于状态参数、放电分配因子和储能调控因子，计算储能设备利用率；基于储能设备利用率和预设的利用率阈值，对储能设备进行充放电调控。通过比较储能设备利用率和利用率阈值，能够得知储能设备的放电功率为剩余还是不足，对当前的电力供需情况进行分析，从而对储能设备的充放电策略进行调控，可以有效平衡电力供需波动，避免出现电力短缺或过剩的情况，减少了对电网的冲击，有利于提高电网的稳定性。

公开(公告)号：CN118821986A

公开(公告)日：2024-10-22

申请号：CN202410630204.7

申请日：2024-05-21

Applicant: 中国移动通信集团设计院有限公司 ,  中国移动通信集团有限公司

Inventor： 徐曼 ,  张琳 ,  刘震 ,  杨丽 ,  王雪东

IPC: G06Q10/04 ,  G06Q10/105 ,  G06F21/60 ,  G06F21/62 ,  G06F21/64

Abstract: 本申请公开了一种基于区块链的员工离职预警方法、系统、介质、产品及设备，该方法包括：采集员工的个人信息，并将经过加密的个人信息上传至区块链平台；在需要对目标员工进行离职意向预测的情况下，向区块链平台请求调用目标员工的目标个人信息；在允许调用目标个人信息的情况下，基于目标个人信息，确定对应的员工指数得分；基于员工指数得分，计算离职预警指数；基于离职预警指数与预设离职预警阈值之间的比较结果，确定目标员工的离职预警状态，从而能够将经过加密的个人信息存储到区块链平台当中以降低数据流失、数据造假、被恶意篡改的风险以提高离职预警的可靠性，并有效保障所采集到的员工的个人信息的信息安全及个人隐私。