公开(公告)号：CN114626712A

公开(公告)日：2022-06-14

申请号：CN202210239163.X

申请日：2022-03-11

Applicant: 重庆长征重工有限责任公司

Inventor： 刘帅 ,  钟美楠 ,  刘继伟 ,  王慧娟 ,  杨嘉玮 ,  何银江 ,  刘俊祎 ,  郝艳臣 ,  唐林 ,  唐建国 ,  毛京川

IPC: G06Q10/06

Abstract: 本发明公开了一种绩效考核方法及系统。所述绩效考核方法，包括以下步骤：步骤101，获取工作任务数据与工作计划数据；获取计划考核数据；获取加分数据与减分数据；步骤102，基于统计分析得到工作难易程度分值、工作量分值、工作过程分值、工作成效分值、工作态度分值、加分数值以及减分数值；步骤103，基于工作难易程度分值、工作量分值、工作过程分值、工作成效分值、工作态度分值、加分数值以及减分数值的加权计算得到绩效考核基础数值。本申请对不同方面的数据进行统计分析，能将零散的规章制度的多项数据进行综合考量，定量的进行绩效考核。