公开(公告)号：CN119939612A

公开(公告)日：2025-05-06

申请号：CN202311460868.5

申请日：2023-11-06

Applicant: 罗伯特·博世有限公司

Inventor： 陈嘉玮 ,  张力 ,  徐剑

IPC: G06F21/60 ,  G06F16/36

Abstract: 本公开提供了一种用于动态访问控制的方法，包括：接收查询请求，所述查询请求与组织内的特定人员和要进行访问控制的目标访问对象相关联；基于所述查询请求，利用访问控制知识图谱进行推理；以及根据所述推理返回查询结果，其中，所述查询结果指示所述特定人员对于所述目标访问对象的访问权限。

公开(公告)号：CN117974080A

公开(公告)日：2024-05-03

申请号：CN202211291993.3

申请日：2022-10-21

Applicant: 罗伯特·博世有限公司

Inventor： 张力 ,  徐剑 ,  姜卫武 ,  孙和 ,  张宇昕 ,  陈嘉玮 ,  吴萌 ,  谷澄澄 ,  朱东东

IPC: G06Q10/105 ,  G06F16/28 ,  G06F16/23 ,  G06F16/25 ,  G06N5/022

Abstract: 本发明涉及基于知识图谱的人力资源管理系统。该系统包括：数据处理模块，用于获取企业内部数据和企业外部数据，并对获取的企业内部数据和企业外部数据进行处理；以及知识图谱平台，用于获取数据模型，按照获取的数据模型将所述数据处理模块处理后的企业内部数据和企业外部数据转换为图数据；应用程序门户，用于接收用户的数据查询请求，并向用户呈现所述应用程序门户从所述知识图谱平台接收的针对所述数据查询请求的反馈数据；其中，所述图数据包括多个实体和所述多个实体之间的关系，所述多个实体中的至少一个实体由所述处理后的企业内部数据和企业外部数据融合形成。根据本发明，能够为管理企业内部的人力资源提供标准化平台。

公开(公告)号：CN115700569A

公开(公告)日：2023-02-07

申请号：CN202110849962.4

申请日：2021-07-27

Applicant: 罗伯特·博世有限公司

Inventor： 程泽 ,  裴紫嵘 ,  陈嘉玮 ,  王永 ,  张力 ,  管婕

IPC: G06F30/20 ,  G06Q10/0639 ,  G01M17/007 ,  G01M13/00 ,  G01M7/08

Abstract: 本发明涉及车辆用辅助约束装置的安全测试领域。本发明涉及一种用于乘客约束装置的参数自动标定的方法，所述方法包括以下步骤：S1：针对所使用的触发响应算法，提供潜在影响乘客约束装置的触发有效性的待标定参数组的推荐取值；S2：在使用推荐取值的情况下对乘客约束装置进行仿真碰撞测试；S3：借助评估指标在触发有效性方面评估仿真结果；以及，S4：根据评估结果预测待标定参数组的能够使触发有效性最大化的新推荐取值。本发明还涉及一种用于乘客约束装置的参数自动标定的设备和一种计算机程序产品。本发明旨在通过自动参数推荐机制替代传统的人工迭代调参，由此在加快标定进程的同时提高参数取值选择的准确性。