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公开(公告)号:CN109727169A
公开(公告)日:2019-05-07
申请号:CN201910044669.3
申请日:2019-01-17
申请人: 国家电网有限公司 , 国家电网有限公司技术学院分公司 , 山东电力高等专科学校
摘要: 本公开公开了基于工作岗位的员工培训内容推送及接收方法和系统,服务器端接收终端上报的员工姓名及工号信息,服务器端预先存储有员工姓名、员工工号、员工工作岗位编码以及员工等级的一一对应关系,根据员工姓名及工号信息和所述对应关系确定员工的工作岗位编码及员工等级;服务端按照数据库中预存储的工作岗位架构、知识点和技能点,确定当前工作岗位编码以及员工等级对应的培训课程信息,将获取到的培训课程信息推送给终端;其具有培训项目与被培训员工的岗位需求一一对应,可以满足不同能力阶层员工的培训需求的效果。
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公开(公告)号:CN117371702A
公开(公告)日:2024-01-09
申请号:CN202311300654.1
申请日:2023-10-09
申请人: 国网北京市电力公司 , 国家电网有限公司 , 国网综合能源服务集团有限公司
发明人: 瞿世鹏 , 张庆 , 张琳 , 刘紫凝 , 白保华 , 徐臣 , 谯坤 , 丁伟 , 燕灏 , 卜帅羽 , 齐丽勇 , 黄伟刚 , 王建伟 , 李秭乐 , 蒋剑峰 , 张丽 , 张鲲 , 肖宝辉 , 王风雷 , 贾世坤 , 李东敬 , 张乐斌 , 茹鹏达
IPC分类号: G06Q10/0631 , G06Q50/06 , G06Q50/26
摘要: 本发明属于电制热补热系统评价技术领域,具体涉及一种电制热补热系统多评价指标评价方法、装置、设备及介质。本发明方法获取目标电制热补热系统的理想工况数据、实际工况数据,基于理想工况数据、实际工况数据和各个评价指标,计算各个评价指标分别对于每种目标电制热补热系统的独立评分值;依据独立评分值构建独立评分矩阵;基于独立评分矩阵,计算每种目标电制热补热系统的综合评价分值;确定综合评价分值最优的目标电制热补热系统为最优电制热补热系统。本方案基于不同评价指标对目标电制热补热系统在各维度进行评价,评价更加全面,评价结果更加精确,能够确定最优的电制热补热系统,指导和优化电力热力系统规划设计及运行调度。
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