-
公开(公告)号:CN112754746B
公开(公告)日:2022-11-08
申请号:CN202110024404.4
申请日:2021-01-08
Applicant: 南方医科大学南海医院(佛山市南海区第三人民医院)
IPC: A61F5/02
Abstract: 本发明提出一种脊柱矫形器,包括底座组件、矫形套组件、至少两个连接杆,底座组件用于固定在人体的腰髋部,底座组件设置有若干个第一连接部,矫形套组件用于套设在人体的脊柱侧弯位置,矫形套组件的内侧用于与人体接触,矫形套组件设置有若干个第二连接部,连接杆、第一连接部、第二连接部配置设置,连接杆的一端连接第一连接部,连接杆的另一端连接第二连接部,连接杆倾斜地设置,连接杆对矫形套组件施加竖直方向的侧向矫形力及水平方向的旋转矫形力。通过设置倾斜的连接杆,连接杆施加的侧向矫形力能够促进脊柱撑开,矫正脊柱侧向畸形,连接杆施加的旋转矫形力能够促使脊柱旋转,矫正脊柱旋转畸形。
-
公开(公告)号:CN109886655A
公开(公告)日:2019-06-14
申请号:CN201910139731.7
申请日:2019-02-26
Applicant: 南方医科大学南海医院(佛山市南海区第三人民医院)
Abstract: 本发明提供了一种基于物联网的战略与人力资源管理信息化平台,包括:前端信息录入系统、信息识别系统、RFID电子芯片、中央处理系统和用户终端;信息录入系统用于存储员工基本信息;RFID电子芯片实现门禁同行、停车、食堂、超市消费功能一体化;信息识别系统用于识别RFID电子芯片;中央处理系统通过信息识别系统识别的个人信息;用户终端主要是用于功能需求的导出与展示。本发明优点在于:通过应用RFID电子标签技术,能够实现企事业单位人员的跟踪定位、非接触性和批量扫描读取、档案实体动态数据与中央管理信息系统实时同步、电子标签容量大等功能,就能很好解决传统人力资源管理工作中存在的问题。对于人力资源的管理具有战略和划时代意义。
-
公开(公告)号:CN112754746A
公开(公告)日:2021-05-07
申请号:CN202110024404.4
申请日:2021-01-08
Applicant: 南方医科大学南海医院(佛山市南海区第三人民医院)
IPC: A61F5/02
Abstract: 本发明提出一种脊柱矫形器,包括底座组件、矫形套组件、至少两个连接杆,底座组件用于固定在人体的腰髋部,底座组件设置有若干个第一连接部,矫形套组件用于套设在人体的脊柱侧弯位置,矫形套组件的内侧用于与人体接触,矫形套组件设置有若干个第二连接部,连接杆、第一连接部、第二连接部配置设置,连接杆的一端连接第一连接部,连接杆的另一端连接第二连接部,连接杆倾斜地设置,连接杆对矫形套组件施加竖直方向的侧向矫形力及水平方向的旋转矫形力。通过设置倾斜的连接杆,连接杆施加的侧向矫形力能够促进脊柱撑开,矫正脊柱侧向畸形,连接杆施加的旋转矫形力能够促使脊柱旋转,矫正脊柱旋转畸形。
-
-