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公开(公告)号:CN114448737A
公开(公告)日:2022-05-06
申请号:CN202210373385.0
申请日:2022-04-11
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
Abstract: 本发明公开一种机床信息安全主动防护方法及系统,其中,系统包括二级以上的主动防护单元,下一级主动防护单元的输出至少为上一级主动防护单元的输入。本发明通过生产环境伪装实现认知对抗,从而有效干扰攻击者判断与决策、减缓攻击速度、提高预警时间。
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公开(公告)号:CN114418462B
公开(公告)日:2022-07-01
申请号:CN202210309163.2
申请日:2022-03-28
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
Abstract: 本发明公开一种基于层次化数字孪生体的主力设备安全管理方法及系统,其中,方法为:在一级设备侧构建并部署一级设备数字孪生体,同时在二级以下设备侧构建并部署与设备级别相对应的设备数字孪生体,一级设备孪生体的输入包括一级设备的实时工况和二级以下设备数字孪生体的输出,一级设备孪生体的输出包括设备安全态势预测预警信息和设备安全管理策略;二级以下设备数字孪生体的输入包括该级别设备安全态势预测预警信息和安全管理策略以及下一级设备数字孪生体的输出,二级以下设备数字孪生体的输出为面向该级别设备的安全态势预测式统计信息和安全监管策略。
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公开(公告)号:CN114448737B
公开(公告)日:2022-08-05
申请号:CN202210373385.0
申请日:2022-04-11
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
Abstract: 本发明公开一种机床信息安全主动防护方法及系统,其中,系统包括二级以上的主动防护单元,下一级主动防护单元的输出至少为上一级主动防护单元的输入。本发明通过生产环境伪装实现认知对抗,从而有效干扰攻击者判断与决策、减缓攻击速度、提高预警时间。
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公开(公告)号:CN114462261A
公开(公告)日:2022-05-10
申请号:CN202210389125.2
申请日:2022-04-14
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
IPC: G06F30/20
Abstract: 本发明公开一种机床数字孪生体等级评估方法及系统,其中,所述系统包括机床未来应用场景仿真模块、倍增率计算模块和等级评估模块,机床未来应用场景仿真模块与倍增率计算模块通信连接,倍增率计算模块与等级评估模块通信连接。本发明能够定量计算机床数字孪生体的倍增率与等级,从而更客观、直观展现其可用性。
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公开(公告)号:CN114418462A
公开(公告)日:2022-04-29
申请号:CN202210309163.2
申请日:2022-03-28
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
Abstract: 本发明公开一种基于层次化数字孪生体的主力设备安全管理方法及系统,其中,方法为:在一级设备侧构建并部署一级设备数字孪生体,同时在二级以下设备侧构建并部署与设备级别相对应的设备数字孪生体,一级设备孪生体的输入包括一级设备的实时工况和二级以下设备数字孪生体的输出,一级设备孪生体的输出包括设备安全态势预测预警信息和设备安全管理策略;二级以下设备数字孪生体的输入包括该级别设备安全态势预测预警信息和安全管理策略以及下一级设备数字孪生体的输出,二级以下设备数字孪生体的输出为面向该级别设备的安全态势预测式统计信息和安全监管策略。
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公开(公告)号:CN114708002A
公开(公告)日:2022-07-05
申请号:CN202210336643.8
申请日:2022-04-01
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
Abstract: 本发明公开一种评估企业关系可信等级的方法及系统,其中,评估企业关系可信等级的方法包括如下步骤:1)依据项目协作完成情况对企业关系进行归类;2)依据步骤1)中企业分关系类结果确定企业关系可信等级评估策略;3)依据待评估企业资质情况和步骤2)中的企业关系可信等级评估策略对待评估企业关系的可信等级进行评估。本发明能够将经验知识融合于企业关系可信等级评估且支持量化计算,将企业关系可信等级进行量化,便于更直观地对企业关系可信等级分级。
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公开(公告)号:CN114219382A
公开(公告)日:2022-03-22
申请号:CN202210165406.X
申请日:2022-02-23
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
IPC: G06Q10/06
Abstract: 本发明公开一种人员贡献度评价方法、装置、存储介质及计算机设备,其中,所述方法包括如下步骤:S1)基于未来可达效益以量化的方式总体论证任务的重要性;S2)基于组件式分解对每项任务的参与人员权重进行量化;S3)基于对标工作计划完成情况对任务执行质量与参与人员工作质量进行量化;S4)计算个人综合贡献度并进行排序。本发明中的人员贡献度评价方法基于量化计算总体论证任务重要性、人员分工以及工作质量对人员贡献度进行评价,便于形成共识,达到公平公正地对人员贡献度进行排序,从而激发企业人员的积极性。
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公开(公告)号:CN114565264A
公开(公告)日:2022-05-31
申请号:CN202210177821.7
申请日:2022-02-25
Applicant: 北京安盟信息技术股份有限公司
IPC: G06Q10/06
Abstract: 本发明公开一种绩效计算方法、装置、存储介质以及计算机设备,包括如下步骤:S1)通过KPI计算方式确定单元确定战略资源准备与战略项目争取两种任务类型的KPI计算方式;S2)通过任务确定单元确定包含任务优先级与分值化KPI的战略市场部年度任务清单;S3)利用综合计算单元在综合考虑任务优先级、KPI情况以及项目效益基础上计算战略市场部年度绩效。本发明中绩效计算方法能够针对战略市场任务特点进行KPI量化,并兼顾当前与长远效益,简单直观,可以体现战略市场开拓效果。
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