公开(公告)号：CN104753968A

公开(公告)日：2015-07-01

申请号：CN201310726337.6

申请日：2013-12-25

申请人： 中国电信股份有限公司

发明人： 高翚 ,  沈平 ,  陈美 ,  程青松 ,  卢凌

IPC分类号： H04L29/08

摘要： 本发明实施例公开了一种云计算跨地域多数据中心及其的调度管理方法，其中，方法包括：根节点逐级向各下级节点下发动态路由生成指令，其中包括路由标识信息，当前节点以发送该动态路由生成指令的节点作为上级节点，将当前节点的标识信息加入路由标识信息中并向各下级节点转发动态路由生成指令，直至到达叶子数据中心；叶子数据中心记录最终生成的路由标识信息逐级向上汇总，各级数据中心记录自己及所有下级节点的路由标识信息；根节点存储最终生成的路由标识信息，生成调度管理指令并根据动态路由表逐级向下级节点发送调度管理指令，直至到达目标数据中心执行调度管理指令。本发明实施例可以实现多数据中心的资源共享及统一调度管理。

公开(公告)号：CN118982184A

公开(公告)日：2024-11-19

申请号：CN202411046811.5

申请日：2024-07-31

申请人： 中国电信股份有限公司

发明人： 谢李沁 ,  张正 ,  程炜 ,  李芸 ,  王雷 ,  高翚 ,  沈平 ,  邓宗元

IPC分类号： G06Q10/0631 ,  G06Q10/04 ,  G06Q10/0639 ,  G06F16/332 ,  G06F16/33 ,  G06F16/35

摘要： 本申请公开了一种人岗匹配方法、装置、存储介质及计算机程序产品。包括：获取目标输入文本，利用大语言模型对其分析，得到文本标签；在标签为人岗匹配文本时，利用大语言模型对人岗匹配文本进行分析，得到与目标岗位相关的目标岗位需求信息及相关的目标能力项对目标岗位需求信息的影响程度，以构建影响矩阵；利用大语言模型从员工能力项集合内获取具备各个目标能力项的待推荐员工及待推荐员工的目标能力项得分，以构建能力矩阵；利用大语言模型对上述两个矩阵进行分析，确定各个待推荐员工的推荐得分，并将推荐得分高于预设阈值的待推荐员工作为目标岗位的目标推荐员工。本申请解决了人工方式进行人岗匹配的匹配效率较低、准确性较差的技术问题。

公开(公告)号：CN104753968B

公开(公告)日：2018-01-09

申请号：CN201310726337.6

申请日：2013-12-25

申请人： 中国电信股份有限公司

发明人： 高翚 ,  沈平 ,  陈美 ,  程青松 ,  卢凌

IPC分类号： H04L29/08

摘要： 本发明实施例公开了一种云计算跨地域多数据中心及其的调度管理方法，其中，方法包括：根节点逐级向各下级节点下发动态路由生成指令，其中包括路由标识信息，当前节点以发送该动态路由生成指令的节点作为上级节点，将当前节点的标识信息加入路由标识信息中并向各下级节点转发动态路由生成指令，直至到达叶子数据中心；叶子数据中心记录最终生成的路由标识信息逐级向上汇总，各级数据中心记录自己及所有下级节点的路由标识信息；根节点存储最终生成的路由标识信息，生成调度管理指令并根据动态路由表逐级向下级节点发送调度管理指令，直至到达目标数据中心执行调度管理指令。本发明实施例可以实现多数据中心的资源共享及统一调度管理。