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公开(公告)号：CN102592194A
公开(公告)日：2012-07-18
申请号：CN201110450701.1
申请日：2011-12-29
Applicant: 上海申瑞电力科技股份有限公司
IPC: G06Q10/06
Abstract: 一种联合培训系统的实现方法，涉及仿真培训架构技术领域，所解决的是联合培训的技术问题。该方法的具体步骤如下：1）根据日常工作中相关设备可能发生的事故建立联合培训预案，在建立的联合培训预案中包含有预案发生前状态、事故发生时现象，预案处理步骤；2）定义预案处理步骤的参与角色，联合培训预案中涉及到的每个功能单元都必须定义为一个独立的角色；3）为每个角色制定其执行的任务；4）将预案处理步骤分解为多步，每一步骤都必须定义参与的角色和角色任务，每一步骤最多2个角色参与处理；5）对每个角色提供一个服务进程来完成角色之间的交互，每个角色只能监视与其有交互的信息。本发明提供的方法，能实现多部门人员的联合培训。
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