公开(公告)号：CN110400083A

公开(公告)日：2019-11-01

申请号：CN201910687939.2

申请日：2019-07-29

Applicant: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院 ,  迪庆藏族自治州人民医院

Inventor： 高深甚 ,  吴庆华 ,  周阳宁 ,  陈文霆 ,  汤一鸣 ,  赵任

IPC: G06Q10/06 ,  G16H40/20

Abstract: 本发明公开了基于协同理论的医院外派医疗队多岗位科研援助方法，包括如下步骤：远程医疗协助帮扶平台建立、受援医院的医疗援助申请、医疗技术的协同援助和转移、医疗协同申报平台建立；发明的有益效果在于，在医院援建扶贫工作中，可以有效的运用于基于医疗队精准帮扶工作，从制度上医疗行为上，医疗共识上全方位提供受援医院的制度、科研、医疗、教学水平，受援助医院不会因为医疗队的离开而恢复原先的医院水平，可以带动当地医院驱动发展。

公开(公告)号：CN111080094A

公开(公告)日：2020-04-28

申请号：CN201911213177.9

申请日：2019-12-02

Applicant: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

Inventor： 袁青 ,  高阳 ,  顾震瑶 ,  高深甚

IPC: G06Q10/06 ,  G16H10/20

Abstract: 本发明属于管理学领域，公开了一种改善医务员工工作价值观的调研-决策的方法，包含如下步骤：步骤(1)：进行医务员工工作价值观的内涵界定，自制医务员工测量表并进行维度构建，建立医务人员工作价值观因素以及干预研究模型；步骤(2)：对医务员工工作价值观在人口统计学上进行差异分析，对医务员工现实满意度进行调查分析以及进行现实满意度不同影响因素的差异性分析，然后研究医务员工工作价值观与现实满意度、组织承诺、医院文化的关系；步骤(3)：从个人、医院、行业三个层面，研究有效干预措施。本发明为针对工作价值观的评价提供理论研究基础、具备时效性的理论研究量表以及可操作性的评价方法。

公开(公告)号：CN109978402A

公开(公告)日：2019-07-05

申请号：CN201910270508.6

申请日：2019-04-04

Applicant: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

Inventor： 高深甚

IPC: G06Q10/06 ,  G16H40/20

Abstract: 本发明公开了基于EPAs与情境模拟的儿科医师胜任力系统，包括数据收集模块、情境模拟模块、情境分析模块、数据录入模块、数据分析模块、数据映射模块和综合结果分析模块；本发明同时公开基于EPAs与情境模拟的儿科医师胜任力的评价方法，包括如下步骤：模拟诊疗、胜任力映射和胜任力评价；本发明的有益效果在于，本发明使用可信任专业活动(EPAs)满足理论与实践的评估需求，以工作为基础的评估应该集中在可信任专业活动(EPA)和一般能力上，一方面将胜任力融合在临床语境下，另一方面评价诊疗患者所需的行为集合，这样的方式易于评估易于反馈的，从临床中来到临床中去，拥有与临床实践活动很好的粘合度，具有很强的测评能力。

公开(公告)号：CN110070308A

公开(公告)日：2019-07-30

申请号：CN201910369969.9

申请日：2019-05-06

Applicant: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

Inventor： 高深甚 ,  许春娣

IPC: G06Q10/06 ,  G16H40/20

Abstract: 本发明公开了基于EPAs的儿科消化医师岗位胜任能力层级测评方法，包括如下步骤：模拟诊疗、胜任力映射和胜任力评价；本发明的有益效果在于，本发明使用可信任专业活动(EPAs)满足理论与实践的评估需求，以工作为基础的评估应该集中在可信任专业活动(EPA)和一般能力上，一方面将胜任力融合在临床语境下，另一方面评价诊疗患者所需的行为集合，这样的方式易于评估易于反馈的，从临床中来到临床中去，拥有与临床实践活动很好的粘合度，具有很强的测评能力。