要素作业分割装置、方法、系统以及存储介质

    公开(公告)号:CN112784668A

    公开(公告)日:2021-05-11

    申请号:CN202011089408.2

    申请日:2020-10-13

    Abstract: 本发明提供一种要素作业分割装置、方法、系统以及存储介质。要素作业分割装置包括:获取部,获取与作业者的动作相关的时间序列信息;检测部,从时间序列信息中检测对象动作,所述对象动作被预先规定为判定为相当于接触或分离零件的动作;生成部(13),将表示所检测出的对象动作的动作信息关联于对象动作的发生时间及零件的识别信息而生成对象动作信息;存储部,存储通过将分别开始要素作业的开始动作信息及分别结束要素作业的结束动作信息关联于各个要素作业而生成的要素作业信息;以及输出部,基于对象动作信息及要素作业信息,针对零件的识别信息的每一个,而输出将要素作业各自的开始时间及结束时间关联于所述要素作业的数据。

    技能评估装置、技能评估方法以及记录媒体

    公开(公告)号:CN112749615A

    公开(公告)日:2021-05-04

    申请号:CN202010939319.6

    申请日:2020-09-09

    Abstract: 本发明提供一种技能评估装置、技能评估方法以及记录媒体,通过使评估作业者的技能的时间范围发生变化,从而能适当地评估作业者的技能。技能评估装置包括:获取部,获取表示任意时间范围的时间范围信息;提取部,从依时间序列表示作业者的作业状态的作业状态数据中,提取基于所述时间范围信息而决定的特定时间范围的数据;计算部,基于所述特定时间范围的数据,来计算关于一个以上的评估项目的、所述作业者的技能的指标值;以及输出部,输出表示所述指标值的指标信息。

    用于确定干预有效性指数的装置、方法、程序、信号

    公开(公告)号:CN111052157A

    公开(公告)日:2020-04-21

    申请号:CN201780094041.3

    申请日:2017-09-01

    Abstract: 本发明提供一种用于确定对执行任务的人的干预效果指数(IEI)的方法(以及对应的装置、程序及信号)。所述方法包括以下步骤:通过耦合到人的至少一个传感器获得感测信息(S100),其中感测信息包括与在执行任务中的表现相关的第一感测信息及与情绪状态相关的第二感测信息;基于所述第一感测信息来确定表现差异(ΔM)(S110),其表示在应用干预之前在执行任务中的表现与在应用干预之后在执行任务中的表现之间的变化,干预代表对人产生影响的激励;基于第二感测信息来估测情绪值差异(ΔE)(S120),情绪值差异表示在应用干预之前与在应用干预之后情绪状态之间的变化;基于所述表现值差异(ΔM)及所述情绪值差异(ΔE)来确定干预效果指数(IEI)(S130),干预效果指数(IEI)代表对人的干预的有效性的表示。

    动作识别装置、动作识别方法、存储介质及动作识别系统

    公开(公告)号:CN112861596A

    公开(公告)日:2021-05-28

    申请号:CN202011083785.5

    申请日:2020-10-12

    Abstract: 本发明提供一种动作识别装置、动作识别方法、存储介质以及动作识别系统,能够各别地识别以每个身体部位进行的动作。动作识别装置(10)包括:获取部(11),获取与作业者的动作相关的时间序列信息;动作识别部(12),基于对各别动作进行规定的动作信息及时间序列信息,针对作业者的每个身体部位,识别相当于各别动作的任一个的作业者的动作,按照作业者的身体部位生成动作识别结果,所述动作识别结果包含与所述识别的作业者的动作对应的各别动作的开始时间及结束时间;以及显示部(13),基于所生成的动作识别结果,将按照身体部位的动作识别结果依时间序列排列显示。

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